NEUE NORMEN FÜR WIRTSCHAFT UND CARE


Fachkräftemangel ist auch eine Folge des Gender Care Gaps. Wer zuhause viel Familienarbeit leistet und sich um Kinder oder die eigenen Eltern kümmert, zieht sich häufig vom Arbeitsmarkt zurück, denn: Zeit und kognitive Ressourcen sind endlich.

 

Ich zeige Ihnen und Ihren Mitarbeitenden, wie durch eine höhere Wertschätzung von Sorgearbeit und eine faire Aufteilung der Aufgaben zuhause persönliches und unternehmerisches Potential freigesetzt wird, wertvolle Mitarbeiter*innen gehalten und wie als fürsorgefreundlicher Arbeitgeber die Attraktivität Ihrer Arbeitsplätze bei minimalen Kosten um ein Vielfaches steigt.

 

Erfahren Sie, wie Sie sich als "Caring Company" positionieren können, was Fachkräfte sich von fürsorglichen Arbeitgeber*innen wünschen und welche Maßnahmen Sie unmittelbar umsetzen können, um Ihre besten Mitarbeiter*innen langfristig zu binden. 

 

Schauen Sie hier mein Angebot an und buchen Sie einen Vortrag oder einen Workshop mit mir!

Referenzen


Presse



Buch


 

Mein Buch "Für Sorge: Wie Equal Care euer Familienleben rettet" ist im Januar 2024 bei Knaur erschienen (auch als Hörbuch erhältlich). "Für Sorge" ist eine einzigartige Kombination aus politischer Gegenwartsanalyse und Ratgeber für Eltern, die sich gleichberechtigte Beziehungen wünschen.

 

Gerne nehme ich Einladungen zu Lesungen und Diskussionen über gleichberechtigte Elternschaft und/oder die Care-Krise an. 



NEWSLETTER & INSTAGRAM


Ich bin Content Creatorin auf Instagram und bringe dort das Thema Equal Care in Reels und Beiträgen einem breiten Publikum näher. Seit März 2024 erscheint 14-tägig mein Newsletter "Struktur & Liebe", in dem ich aktuelle Debatten um Care-Arbeit in Familie, Wirtschaft und Gesellschaft aufgreife und diskutiere. Das Abo enthält außerdem exklusiven Instagram-Content und läuft via Steady.


Über mich


Ich habe Politikwissenschaft und Volkswirtschaftslehre studiert und seit 2019 als selbstständige Politische Bildnerin und Autorin tätig. Aus meiner Feder stammt der erste Mental-Load-Test für Paare. Es gibt außerdem einen Mental-Load-Test für den Arbeitsplatz und – dank der Förderung durch Mittel der Bundeszentrale für politische Bildung – einen für Kinder und Jugendliche. Die Tests können kostenfrei heruntergeladen oder online durchgeführt werden unter www.mental-load-test.org. Mehr Details zu mir auch hier

"Despite all of the advances made in the past 50 years or so (...), motherhood is still a sort of time machine, shooting women instantly back to 1950."

Amy Westervelt, 2018