Gemeinsam für faire Familienarbeit!
Du bist Coach oder Trainer*in und möchtest die Themen "Sorgearbeit fair teilen" und "Mental Load reduzieren" in dein Angebot aufnehmen? Bist du unsicher, welche Zahlen und welche Fachkenntnis du brauchst, um darin einzusteigen? Suchst du gute Ideen für Methoden und Konzeption eines Workshops, der sich mit der Aufteilung der Sorgearbeit in Familien beschäftigt und betroffenen Menschen wertvolle Impulse und Erkenntnisse mitgibt?
Erlerne einen erprobten und erfolgreichen Modell-Workshop für mehr Gleichberechtigung in Familien! Inklusive Materialpaket per Post, Skript und Zugang zum Equal-Care-Facilitator-Netzwerk mit regelmäßigen Praxisreflexionen und Raum für Austausch.
Ich gebe dir die Essenz meines Wissens weiter, das ich seit 2019 in über 100 Workshops gesammelt habe.
Train the Trainer: EQUAL CARE!
- 6-stündiges Blockseminar (9-16 Uhr)
- digital und bequem von überall möglich (Zoom)
- Materialpaket im Wert von 70 Euro
- interaktiv und unterhaltsam
- Austausch in Kleingruppe (6 Personen)
- Einladung in das Equal-Care-Facilitator-Netzwerk im Anschluss
- Regelmäßige Praxisreflexionen innerhalb des Netzwerks
- HOLT DEN SEMINARPREIS MIT DEM ERSTEN TERMIN WIEDER REIN! Honorarempfehlung Workshop 3-4 Stunden: ab 990 Euro brutto.
- Ratenzahlung gern möglich
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Die „TRAIN THE TRAINER: EQUAL CARE“ Weiterbildung bei Jo Lücke ist für mich als Diplom-Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin genau das Richtige gewesen. So ein gutes Preis-Leistungsverhältnis & Zeit-Informationsverhältnis habe ich selten erlebt. Jo Lücke gibt die Essenzen aus ihrer jahrelangen Erfahrung ganz verständlich & didaktisch ansprechend weiter. Ich hab mein Geld schon wieder drin!
N. Toelsner, Lübeck
INHALT
Teil 1: Dein Einstieg, deine wichtigsten Daten und wie du sie vermittelst
Im ersten Teil des Seminars geht es um die verschiedenen Dimensionen von Mental Load und die psychologischen Mechanismen hinter dieser Belastung mit dem Ziel, eine positive Atmosphäre zu gestalten, in der es den Teilnehmenden möglich ist, eigene Beziehungszusammenhänge zu reflektieren. Darüber hinaus sprechen wir über die wichtigsten Daten und Forschungsergebnisse, die im Kontext von Equal Care relevant sind.
Teil 2: Die besten Methoden und Tools für fruchtbare Diskussion und Reflexion
Im zweiten Teil des Seminars vertiefen wir die Konzepte von Equal Care und Gender Equality. Anhand von Fallbeispielen und interaktiven Übungen werden wir Strategien zur Identifikation verinnerlichter Rollenerwartungen lernen, die du direkt in deinem Trainingsalltag anwenden kannst. Wir analysieren die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Übernahme von Care-Arbeit und diskutieren, wie diese Ungleichheiten durch gezielte Maßnahmen abgebaut werden können.
Teil 3: Workshop-Aufbau für maximale Leichtigkeit + Umgang mit schwierigen Situationen
Durch interaktive Diskussionen und praxisorientierte Fallstudien erlernt ihr im dritten Teil das strategische Rüstzeug, um Mental-Load-Betroffene und interessierte Erwachsene erfolgreich in einem Workshop anzuleiten und zu aktivieren. Thematisiert werden auch der Umgang mit kritischen Fragen, Verweigerung und Tränen.
Das digitale Seminar richtet sich an Coaches, Trainer*innen und Fachkräfte der Personalentwicklung, die sich für eine vertiefte Auseinandersetzung mit den Themen Mental Load und Equal Care interessieren. Ihr werdet nach Abschluss des Seminars über fachliche Kenntnisse und neue praktische Tools verfügen, um diese Themen in einem eigenen Gruppenworkshop zu bearbeiten.
Ich lade dich herzlich ein, gemeinsam mit mir daran zu arbeiten, Familienzusammenhänge zu stärken, die von Gleichberechtigung, Empathie und Solidarität geprägt sind. Sichere dir noch heute einen Platz und freue dich auf diese Equal-Care-Facilitator-Weiterbildung!
Rückfragen per E-Mail an post@joluecke.de.