Presse
Kurzprofil Jo Lücke
Gründerin und Vorsitzende der Liga für unbezahlte Arbeit e.V. – der ersten bundesweiten Interessenvertretung für Menschen mit familiärer Fürsorgeverantwortung (seit 2025)
Autorin des Buches Für Sorge – Wie Equal Care euer Familienleben rettet (Droemer Knaur, 2024)
Entwicklerin des ersten Mental-Load-Tests für Paare sowie weiterer Mental-Load-Tests für den Arbeitsplatz sowie für Kinder und Jugendliche
www.mental-load-test.org
Gründerin des Fortbildungsprogramms Genderwise.studio (seit 2024)
Autorin und Expertin für Care-Politik, Mental Load und Zukunft der Arbeit
Forschung und Praxis für faire Arbeitsverhältnisse, Berlin (seit 2019)
Juli 2026
Surplus
Kürzungspolitik
Juli 2026
Der Freitag
Grünen-Manifest
nnn
dpa
xxx
Süddeutsche Zeitung
Juli 2026
Viele Eltern kennen das Gefühl: „Ich mach' hier alles!“ Doch wie sind die Aufgaben und der Mental Load wirklich verteilt? Ein kostenloses Online-Tool kann dabei unterstützen, das herauszufinden.
Surplus Magazin
Juni 2025
Elterngeld und Ehegattensplitting wurden einst als Meilensteine der Gleichstellung verkauft. Doch sie haben bestehende Ungleichheiten verschärft.
RBB24
29.02.2024
"Ich glaube, du hast noch nie was zum Anziehen gekauft" Der Equal-Care-Day, also der Tag der gleichverteilten Sorgearbeit, will alle vier Jahre am 29. Februar auf das Ungleichgewicht aufmerksam machen.
Eltern Magazin
September 2025
Mental Load: Fair ist, wenn es allen gut geht / Warum ist es so schwer, Eltern-Aufgaben gerecht aufzuteilen?
➡️Print-Ausgabe
Neue Narrative
August 2024
So unterstützt ihr eine gerechte Aufteilung von Sorgearbeit
Unternehmen können das Ungleichgewicht bekämpfen – und ihre Mitarbeiter*innen grundsätzlich in der Sorgearbeit unterstützen.
T-Online
08.02.2024
So viel Geld steht Ihnen vom Partner zu
Kinder versorgen, Haushalt schmeißen, Teilzeit arbeiten – so geht es nach wie vor vielen Frauen. Für die Rente ist das schlecht. Doch es gibt eine Lösung.
Deutschlandfunk Nova
16. Juli 2025
Beziehung: Warum muss immer ich an alles denken? Jo Lücke erklärt, warum unsichtbare Aufgaben überfordern und wie Paare wieder zu einer fairen Verteilung von Verantwortung finden.
Süddeutsche Zeitung
28.02.2024
Die marode Care-Infrastruktur ist eine Beförderungsmaschine für mittelmäßige Männer"
(Interview)
SWR1 Arbeitsplatz
08.03.2024
Flexibilität schlägt Gehalt? Wovon die Arbeitszufriedenheit von Frauen abhängt
Was Unternehmen für care-freundliche Arbeitsplätze ändern müssen
Bayern 2
26.09.2025
Viele Sommer Mental Load
Juli 2026
Eltern Magazin
neuer Beitrag
April 2026
Tagesspiegel
Alpine Divorce